SZKOLENIE ZAMKNIĘTE:
·  Grupowa forma daje możliwość dostosowania zajęć do oczekiwań grupy, jak i do potrzeb organizacji.
·  Zapewniamy możliwość szczegółowego zbadania potrzeb szkoleniowych grupy i organizacji.
·  To Państwo macie wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod.
·  Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: indywidualny feedback od Trenera/Eksperta czy coaching.
·  To Państwo decydujecie gdzie i kiedy szkolenie się odbędzie.
·  Współpracujemy z licznym gronem Trenerów/Ekspertów, którzy mają podobny poziom merytoryczny – co zapewnia możliwość przeszkolenia nawet kilkuset osób w jednym projekcie. 

Proponowane tematy:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2025. Analiza błędów w zakresie działalności socjalnej i ich skutków (w kazusach)

Przedmiotem proponowanego szkolenia jest przedstawienie zasad poprawnego stosowania przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ze szczególnym uwzględnieniem skutków prawnych w przypadku ewentualnej kontroli. Szczegółowo przeanalizujemy typowe nieprawidłowości i ich skutki w działalności socjalnej wraz z przykładami. Wskażemy także najważniejsze zagadnienia związane z bieżącym rozliczaniem i planowaniem wydatków funduszu socjalnego w roku 2025. 

Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu na tle orzecznictwa i praktyki

Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość przedstawienia kwestii problemowych ekspertowi prowadzącemu spotkanie. Celem szkolenia jest uzyskanie wielu cennych wskazówek i podpowiedzi, niezbędnych w codziennej pracy, dyskusji i uzyskania odpowiedzi na pytania od eksperta-w zakresie praktycznego stosowania przepisów.
CELE I KORZYŚCI:
• zapoznanie uczestników z praktyką Prezesa UODO i sądów administracyjnych w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej,
• interpretacja przepisów z zakresu ochrony danych osobowych w kontekście zatrudnienia,
• usystematyzowanie wiedzy z zakresu ochrony danych osobowych w stosunkach pracy.

Praktyczna obsługa programu Płatnik

Każda osoba zatrudniona w dziale kadrowo-płacowym, zajmująca się prowadzeniem rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych powinna znać w praktyce obsługę programu Płatnik. Podczas proponowanego Webinarium omówimy zasady wymiany danych między płatnikiem składek, a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych począwszy od tworzenia dokumentów w programie Płatnik, a skończywszy na ich wysyłce do ZUS. Ponadto prowadząca szkolenie przedstawi przydatne funkcje, które każdy użytkownik powinien znać, chcąc w pełni korzystać z programu Płatnik. Zostaną również przedstawione na przykładach najczęściej popełniane przez użytkowników programu błędy, uniemożliwiające wysyłkę dokumentów do ZUS. Zajęcia prowadzone będą w formie wykładu połączonego z pokazem obsługi programu.

Microsoft Excel w płacach. Praktyczne przykłady zastosowania niezbędnych funkcji

Główną wartością szkolenia jest oszczędność czasu i bezbłędność przygotowywanych danych. Dzięki wykorzystaniu Excel’a można bardzo wiele pracy uprościć i zautomatyzować. Raz przygotowane raporty czy analizy będą w prosty sposób uaktualniały się o nowe dane. W trakcie szkolenia zostaną omówione najprzydatniejsze funkcjonalności Excela. Pliki, na których będziemy pracować zawsze są zapisywane i udostępniane uczestnikom szkolenia.

Microsoft Excel w kadrach. Praktyczne przykłady zastosowania funkcji daty i czasu

Główną wartością szkolenia jest oszczędność czasu i bezbłędność przygotowywanych danych. Dzięki wykorzystaniu Excel’a można bardzo wiele pracy uprościć i zautomatyzować. Raz przygotowane raporty czy analizy będą w prosty sposób uaktualniały się o nowe dane. W trakcie szkolenia zostaną omówione najprzydatniejsze funkcjonalności Excela. Pliki, na których będziemy pracować zawsze są zapisywane i udostępniane uczestnikom szkolenia.

Osoba z niepełnosprawnością jako pracownik

Podczas zajęć o kompleksowym charakterze przedstawimy holistycznie zagadnienia dostępności oraz niepełnosprawności w kontekście komunikacji i zatrudnienia osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, dające uczestnikowi szkolenia szeroką wiedzę o funkcjonowaniu osób z niepełnosprawnością w społeczeństwie jak i w codziennym życiu. Zrozumienie pojęcia niepełnosprawności przybliżane w czasie szkolenia ułatwia zapewnienie dostępności i wspiera komunikację z osobami dotkniętymi niepełnosprawnością.

Cyberbezpieczeństwo w dziale kadr i płac

Proponujemy Państwu udział w szkoleniu, którego przedmiotem jest omówienie zagadnień związanych z ochroną informacji, w tym danych osobowych oraz cyberbezpieczeństwem w wydziale kadr i płac. Podczas zajęć przedstawimy i zapoznamy uczestników z prawnymi aspektami cyberbezpieczeństwa, metodami dezinformacji i tworzenia fake newsów oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami. Uczestnicy będą mieli możliwość poznania przykładów ataków socjotechnicznych na instytucje publiczne w wydziale kadrowo-płacowym i zasad ochrony przed takimi sytuacjami.

AI dla Pracowników Działów Kadr – warsztat praktycznych zastosowań

Proponowany program szkolenia jest tak zaprojektowany, aby dostarczyć pracownikom działów kadr niezbędnej wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystania narzędzi AI czyli możliwości jakie daje sztuczna inteligencja w ich codziennej pracy.
Szkolenie będzie realizowane w oparciu o najpopularniejsze narzędzie jakim jest ChatGPT oraz wyjaśni istotę inżynierii promptów czyli fragment tekstu, który ma nam posłużyć jako instrukcja lub polecenie dla naszego systemu. Może obejmować pytanie, prośbę o wykonanie jakiejś czynności, czy też prośbę o analizę określonego zestawu danych. Są one kluczowe w komunikacji z AI, ponieważ decydują o tym, jak system będzie interpretował żądane od niego zadania.
Skupienie się na praktycznych ćwiczeniach automatyzacji procesów pracy urzędnika oraz etycznych i wybranych prawnych aspektach korzystania z AI zapewni uczestnikom wszechstronne szkolenie z wysoko cenionym ekspertem współpracującym z JST w zakresie możliwości jakie daje sztuczna inteligencja.