.
Najbliższe spotkania Forów
Forum Pracowników Kadr: Sztuczna inteligencja w pracy działów kadr – praktyczne zastosowania. Szkolenie stacjonarne
Forum Pracowników Kadr: Sztuczna inteligencja w pracy działów kadr – praktyczne zastosowania. Szkolenie online
Forum Zarządzania Kryzysowego: Od informacji do decyzji – budowanie świadomości sytuacyjnej z wykorzystaniem systemu TAK
Forum Sekretarzy: Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa 2026. Obowiązki JST, NIS2, KSC i reagowanie na incydenty. Szkolenie online
Analizy, opinie, komentarze
Spółki gminne poza sferą użyteczności publicznej. O konieczności dostosowania tej konstrukcji prawnej do aktualnej rzeczywistości prawnej i społecznej
Tożsamość miasta w kreacji city brandingu
Kształtowanie kapitału ludzkiego w urzędach samorządu terytorialnego. Raport z badań na przykładzie Urzędu Miasta Kielce i Urzędu Miejskiego w Radomiu
Analiza poziomu wynagrodzeń skarbników jednostek samorządu terytorialnego
a może takie szkolenie
Zmiany w stażu pracy - zaliczenie do stażu umów zlecenia, agencyjnych i prowadzenia działalności gospodarczej. Staż w zatrudnieniu i wynikające z niego uprawnienia pracownicze
Monitoring i obowiązkowa ocena standardów ochrony małoletnich
Forum Pracowników Kadr: Sztuczna inteligencja w pracy działów kadr – praktyczne zastosowania. Szkolenie stacjonarne
Forum Pracowników Kadr: Sztuczna inteligencja w pracy działów kadr – praktyczne zastosowania. Szkolenie online
najczęściej wybierane szkolenia
Tryb podstawowy – najważniejsze reguły, czyli jak napisać SWZ i ogłosić postępowanie w praktyce
Odsetki: za zwłokę, ustawowe za opóźnienie oraz ustawowe za opóźnienie w transakcjach handlowych. Koszty upomnienia i rekompensata za koszty odzyskiwania należności w jsfp
Reforma klasyfikacji budżetowej 2027 – nowy układ paragrafów i grup wydatków po nowelizacji ustawy o finansach publicznych
Tworzenie i aktualizacja polityki rachunkowości w jsfp oraz obieg dokumentów na przełomie 2026/2027 z uwzględnieniem KSeF, CRU JSFP, zmian w klasyfikacji budżetowej i kontroli zarządczej
FORA SAMORZĄDOWE FRDL
Województwo
Fora samorządowe to autorski pomysł FRDL, szczególna forma pracy integrująca środowiska samorządowe wokół codziennych wyzwań i problemów. Są one jednym z kluczowych elementów kształcenia ustawicznego kadr samorządowych i jednostek im podległych. Fora przede wszystkim służą budowaniu wzajemnego wsparcia merytorycznego, poszerzaniu wiedzy, doskonaleniu warsztatu wykonywanego zawodu i piastowanej funkcji.
Przy Regionalnych Ośrodkach FRDL funkcjonuje 80 branżowych forów samorządowych grupujących ponad 20 środowisk zawodowych, a liczba członków działających forów wynosi blisko 4 tys. osób.