• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem. Praktyczne aspekty w świetle kodeksu pracy i dyrektywy UE Work Life Balance. Praca z wzorami dokumentów

Miejsce
Internet
Termin
29 sierpnia 2025
Czas trwania
09:00 - 14:00
Cena
449 zł
Zapisz się na szkolenie

Przy zgłoszeniu do 4 sierpnia 2025 r. obowiązuje cena: 419 PLN netto/os.

Serdecznie zapraszamy na szkolenie podczas, którego zapoznają się Państwo z aktualnymi przepisami Kodeksu pracy, dotyczącymi świadczeń rodzicielskich w 2025 roku.

Ważne informacje o szkoleniu

Podczas szkolenia przeanalizujemy zagadnienia związane z uprawnieniami pracownika rodzica, począwszy od pierwszego dnia ciąży, aż do momentu ukończenia przez dziecko 18. roku życia. Szkolenie ma charakter praktycznego warsztatu, w ramach którego będziemy pracować na wzorach dokumentów. Wszystkie tematy omawiać będziemy w oparciu o praktyczne przykłady oraz aktualne orzecznictwo, w szczególności:

  • Kompleksowe przedstawienie zagadnień dotyczących uprawnień pracownika-rodzica.
  • Omówienie zmian przepisów Kodeksu pracy.
  • Przedstawienie najnowszych stanowisk, wyjaśnień i orzecznictwa.
  • Praca na edytowalnych wzorach dokumentów, które zostaną udostępnione uczestnikom.
zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

• Szkolenie w formie warsztatu umożliwi uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy poprzez pracę na wzorach dokumentów.
• Uczestnicy zapoznają się z najnowszymi przepisami prawa pracy, co pozwoli im na bieżąco dostosowywać swoje działania do obowiązujących regulacji.
• Poprzez omówienie aktualnego orzecznictwa oraz stanowisk, uczestnicy będą mogli lepiej zrozumieć interpretację przepisów i ich zastosowanie w praktyce.
• Przykładowe pytania, na które zostaną udzielone odpowiedzi:
- Jakie uprawnienia przysługują pracownikom - rodzicom od momentu ciąży aż do ukończenia przez dziecko 18. roku życia?
- Jakie zmiany w przepisach Kodeksu pracy obowiązują obecnie i jak wpływają na prawa rodziców?
- Jakie dokumenty należy przygotować, aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego?
- Jakie są zasady przyznawania zasiłków macierzyńskich i opiekuńczych oraz jakie są warunki ich otrzymania?
- W jaki sposób można składać wnioski o urlop lub zasiłek w formie elektronicznej?
- Jakie są przepisy przejściowe dotyczące nowelizacji przepisów i jak wpływają one na pracowników?
 

zwiń
rozwiń
Program

1. Uprawnienia kobiety „od pierwszego dnia ciąży”:
a. żądanie zaświadczenia,
b. czas pracy kobiety w ciąży,
c. praca przed monitorem ekranowym kobiety w ciąży.
2. Ciąża a świadczenia na rzecz pracownicy:
a. wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, 
b. wynagrodzenie za czas zwolnienia na badania lekarskie związane z ciążą, 
c. przeniesienie pracownicy w ciąży na inne stanowisko pracy -  dodatek wyrównawczy.
3. Urlop macierzyński - wdrożenie Dyrektywy UE work - life balance:  
a. jakie wnioski mogą być złożone w postaci elektronicznej?
b. wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianach w 2023 r.
c. rezygnacja z urlopu (zasiłku) macierzyńskiego po 8 i 14 tygodniu od dnia porodu,
d. zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego dla ojca dziecka lub innego członka rodziny - wniosek, wysokość, warunki przyznania,
e. komplet wzorów wniosków,
f. przepisy przejściowe – omówienie na przykładach.
4. Uzupełniający urlop macierzyński – nowe uprawnienia rodziców wcześniaków:
a. dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków – wymiar,
b. hospitalizacja uprawniająca do wydłużonego urlopu?
c. wniosek o dodatkowy urlop – termin, forma, treść, załączniki,
d. uprawnienie ojca do dodatkowego urlopu,
e. nowe Rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków,
f. zmiany w Rozporządzeniu w sprawie dokumentacji pracowniczej.
 

zwiń
rozwiń
Adresaci

Pracownicy działów kadrowych oraz kadrowo-płacowych, pracodawcy, kierownicy, dyrektorzy jednostek organizacyjnych.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny odznaczony złotą honorową odznaką „Zasłużony dla Samorządu Radców Prawnych”. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Uczestnik międzynarodowych konferencji naukowych. Specjalista w zakresie prawa pracy, zagadnień kadrowych oraz ochrony danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Doświadczony oraz uznany trener.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Milena Dudek
Kierownik Ośrodka Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. Waleriana Pańki we Wrocławiu
tel. 507 450 179
milena.dudek@okst.pl
Katarzyna Nowak
Kierownik działu sprzedaży
tel. 32 253 63 77
katarzyna.nowak@okst.pl
Anna Rawza
Specjalista ds. sprzedaży
tel. 32 253 84 09
anna.rawza@okst.pl
Informacje dodatkowe

Cena: 449 netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Przy zgłoszeniu do 4 sierpnia 2025 r. obowiązuje cena: 419 PLN netto/os.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać do 25 sierpnia 2025 r.