• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Rozwiązanie, wygaśnięcie i wypowiedzenie umowy najmu lokalu komunalnego – procedury, obowiązki i praktyka gminy

online
Miejsce
Internet
Termin
24 kwietnia 2026
Czas trwania
10:00 - 14:00
Cena
449/479 zł
Zapisz się na szkolenie
Program i karta zgłoszeniowa

Cena: 479 PLN netto/os. Przy zgłoszeniach do 10 kwietnia 2026 r. cena wynosi: 449 PLN netto/os.

Ważne informacje o szkoleniu

Podczas proponowanego szkolenia:

  • Dokładnie przeanalizujemy procedury wypowiedzenia umów najmu na czas określony i na czas nieokreślony, a także przedstawimy formy ochrony praw lokatorów oraz skutki prawne bezumownego zajmowania lokalu mieszkalnego.
  • Omówimy prawa i obowiązki stron umów najmu, wskażemy, w jaki sposób gmina powinna zapobiegać powstawaniu zadłużenia lokali mieszkalnych, przedstawimy zasady postępowania w przypadku bezumownego korzystania z mieszkań komunalnych, z uwzględnieniem Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy oraz Kodeksu Cywilnego oraz przewidywanych zmian legislacyjnych w tym zakresie.
  • Przedstawimy sposoby reagowania w sytuacjach z trudnymi mieszkańcami naruszającymi regulamin porządku domowego, w tym niszczących mienie przeznaczone do wspólnego korzystania, używający lokal w sposób sprzeczny z umową czy też zakłócający innym osobom spokój zamieszkiwania.
  • Zaprezentujemy analizę regulacji prawnych, cenne wskazówki postępowania i podpowiedzi przydatne w pracy. Wskażemy, jak interpretować przepisy prawa w oparciu o orzecznictwo sądowe, przedstawiane przykłady oraz zgłaszane w trakcie zajęć. Udzielimy odpowiedzi na zgłaszane przez uczestników pytania i wątpliwości.
zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Poznasz obowiązki gminy w zakresie rozwiązania, wygaśnięcia i rozwiązywania umów najmu mieszkań komunalnych, na podstawie wybranych przepisów prawa w szczególności prawa cywilnego.
  • Pozyskasz informacje o przesłankach i trybie rozwiązania umowy z przyczyn leżących po stronie najemcy oraz omówienie przypadków wygaśnięcia umów najmu.
  • Zdobędziesz wiedzą na temat obowiązków gminy po rozwiązaniu, wygaśnięciu i wypowiedzeniu umów najmu.
  • Dowiesz się jakie są najczęściej popełniane błędy i nieprawidłowości pojawiające się przy wygaśnięciu i wypowiadaniu umów najmu.
  • Otrzymasz obszerne materiały szkoleniowe obejmujące wyciągi z ustaw i orzeczeń sądów, które mogą być pomocne w zarządzaniu mieszkaniowym zasobem gminy takie jak: omówienie procedury korzystania z lokali mieszkalnych (umowa - zakończenie najmu - wydanie lokalu), opis procedury zapewnienia pomieszczenia tymczasowego przez komornika sądowego.

Poznasz odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania i wątpliwości m.in.:

  • Kiedy wypowiedzenie umowy najmu jest bezskuteczne?
  • Czy wynajmujący może wypowiedzieć umowę najmu na czas określony w każdym czasie?
  • Czy wypowiedzenie umowy najmu jest tożsame z jej rozwiązaniem i jakie różnice występują w tych przypadkach?
  • Jak interpretować pojęcie „ważnych przyczyn” będących podstawą rozwiązania umowy najmu?
  • Dlaczego i w jakich okolicznościach trzeba uprzedzać najemcę o zamiarze wypowiedzenia umowy najmu?
  • W jakich sytuacjach najemca może wypowiedzieć umowę najmu?
  • Jak wypowiedzieć umowę najmu małżonkom?
  • Jakie obowiązki ma wynajmujący po wygaśnięciu umowy najmu lokalu?
  • W jakich sytuacjach sąd nie musi orzec o uprawnieniu do zawarcia umowy najmu lokalu socjalnego?
zwiń
rozwiń
Program

1. Uwarunkowania prawne:

  • Ustrój i zadania gminy.
  • Konstytucyjne obowiązki władz publicznych w zakresie zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych obywateli.
  • Podstawy prawne i formy ochrony praw lokatorów.
  • Obowiązki gminy w zaspokajaniu potrzeb mieszkaniowych występujących na jej terenie w tym możliwość wynajęcia przez gminę, lokali mieszkalnych od innych dysponentów.
  • Obowiązki stron umowy najmu zawartej na czas nieoznaczony i na czas oznaczony.
  • Regulacja tytułów prawnych do lokali, w przypadkach zgonu lub opuszczenia lokalu przez poprzedniego najemcę oraz ustania przyczyny, która była powodem wypowiedzenia najmu.
  • Aneksowanie umów najmu.
  • Ograniczenia wstępu przedstawicieli gminy do komunalnego lokalu mieszkalnego.

2. Postawy prawne wygaśnięcia umowy najmu lokali mieszkalnych:

  • Zawartej na czas oznaczony.
  • Związanej ze stosunkiem pracy.
  • Odmowy przyjęcia podwyżki czynszu w tym w wyniku okresowej weryfikacji dochodów umów najmu na czas nieokreślony zawartych po 20 kwietnia 2019 roku.

3. Postawy prawne wypowiedzenia umowy najmu lokali mieszkalnych z powodu:

  • Używania lokalu w sposób sprzeczny z umową lub niezgodnie z jego przeznaczeniem lub zaniedbywanie obowiązków, dopuszczając do powstania szkód, niszczenia urządzeń przeznaczonych do wspólnego korzystania przez mieszkańców, wykraczania w sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi domowemu.
  • Zwłoki z zapłatą czynszu lub opłat niezależnych od właściciela pobieranych przez właściciela wynajęcia.
  • Podnajęcia, oddania do bezpłatnego używania lokalu bez wymaganej pisemnej zgody właściciela.
  • Gminne programy weryfikacji wykorzystania zasobu mieszkaniowego.
  • Używania lokalu wymagającego opróżnienia w związku z koniecznością rozbiórki lub remontu budynku.
  • Niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy, posiadania tytuł prawny do innego lokalu położonego w tej samej lub pobliskiej miejscowości.
  • Tryb wypowiedzenia umowy najmu małżonkom. 

4. Okoliczności wypowiedzenia umowy najmu przez najemcę.

  • Dziedziczenie prawa własności lokalu mieszkalnego,
  • Zakup lokalu mieszkalnego.

5. Skutki prawne wygaśnięcia lub wypowiedzenia umowy najmu lokalu mieszkalnego:

  • Naliczenie odszkodowania.
  • Wezwanie do dobrowolnego zdania lokalu.

6. Informacja o przewidywanych zmianach legislacyjnych Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy oraz Kodeksu Cywilnego. 

7. Pytania i odpowiedzi.

zwiń
rozwiń
Adresaci

Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się zarządzaniem mieszkaniowym zasobem gminy oraz stosowaniem przepisów prawa w zakresie najmu lokali komunalnych, w szczególności do:

  • pracowników urzędów gmin i miast odpowiedzialnych za gospodarkę mieszkaniową,
  • pracowników wydziałów lokalowych, mieszkaniowych i komunalnych,
  • pracowników jednostek organizacyjnych zarządzających zasobem mieszkaniowym,
  • zarządców i administratorów nieruchomości komunalnych,
  • pracowników zajmujących się windykacją należności czynszowych i obsługą zadłużenia lokali,
  • osób prowadzących sprawy związane z wypowiadaniem i rozwiązywaniem umów najmu,
  • pracowników działów prawnych oraz obsługi prawnej jednostek samorządu terytorialnego,
  • osób zajmujących się postępowaniami eksmisyjnymi i współpracą z komornikami,
  • wszystkich, którzy w praktyce stosują przepisy dotyczące najmu lokali komunalnych i chcą ograniczyć ryzyko błędów proceduralnych.
zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

absolwent Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył studia podyplomowe na Uniwersytecie Warmińsko - Mazurskim w zakresie szacowania nieruchomości, a także studia podyplomowe w zakresie zarządzania nieruchomościami. Od 1991 roku zatrudniony w urzędach gmin, gdzie zawodowo odpowiadał za zarządzanie mieniem komunalnym między innymi placówkami oświatowymi oraz komunalnymi budynkami mieszkalnymi. Do obowiązków należało między innymi gospodarowanie zasobem mieszkaniowym, ustalanie opłat za korzystanie z mieszkań komunalnych w tym także przygotowywanie różnego rodzaju umów, uchwał, zarządzeń i regulaminów. Od maja 2011 roku w ramach Instytutu Aktywizacji Zawodowej Rynku Nieruchomości TRANSFER uczestniczy w udzielaniu bezpłatnych porad prawnych w sprawach związanych z rynkiem nieruchomości.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
marta
Marta Strzelecka-Saternus
Specjalista ds. usług szkoleniowych
tel. +48 535 175 301
m.strzelecka@frdl-lodz.pl
Informacje dodatkowe

Cena: 479 PLN netto/os. Przy zgłoszeniach do 10 kwietnia 2026 r. cena wynosi: 449 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.