Szkolenia zawodowe oraz podnoszenie kwalifikacji (szkolenia) a podróże służbowe pracowników – zasady poprawnego rozliczania oraz klasyfikowania ponoszonych wydatków

Proponujemy Państwu udział w szkoleniu, podczas którego w praktyczny i kompleksowy sposób zostaną przekazane zagadnienia związane z podnoszeniem kwalifikacji, szkoleniami zawodowymi w powiazaniu z podróżą służbową ze szczególnym uwzględnieniem:  

1. nieprawidłowości w zakresie definiowania szkoleń i podróży służbowych,
2. rozliczania szkoleń i podróży służbowych pod kątem klasyfikowania ponoszonych wydatków,
3. klasyfikowania ponoszonych wydatków odpowiednio do paragrafów 470, 441 oraz 442.

Uczestnictwo w szkoleniu to nie tylko krok w stronę podniesienia własnych kompetencji zawodowych, ale także realna korzyść dla całej jednostki, umożliwiająca lepsze gospodarowanie publicznymi środkami. Zachęcamy do udziału w tym wartościowym szkoleniu, które przyniesie wymierne efekty w codziennej pracy.

• Uczestnicy nauczą się  poprawnego rozliczania wydatków z zakresu podnoszenia kwalifikacji i szkoleń zawodowych w powiązaniu z podróżami służbowymi.
• Dzięki lepszemu zrozumieniu przepisów i zasad, uczestnicy będą w stanie unikać błędów w rozliczeniach.
• Uzyskają odpowiedzi na pojawiąjące się pytania i wątpliwości dotyczące tematu objętego szkoleniem.

1. Szkolenia (podnoszenie kwalifikacji oraz szkolenia zawodowe) a podróże służbowe pracowników – różnice w przykładach:
a) kursy,
b) seminaria,
c) fora, 
d) kongresy,
e) panele dyskusyjne,
f) spotkania zamknięte (Instytucja Zarządzająca/Wdrażająca),
g) studia 
h) szkolenia.
2. Uczestnictwo w szkoleniach zawodowych jako obowiązek służbowy oraz podnoszenie kwalifikacji – art.29 ustawy o pracownikach samorządowych.
3. Szkolenia wynikające z przepisów prawa - art.29 ustawy o pracownikach samorządowych.
4. Polecenie pracodawcy – szkolenie zawodowe.
5. Obowiązki pracownika - potwierdzanie i dokumentowanie uczestnictwa w szkoleniach.
6. Obowiązki pracodawcy - finansowanie i organizacja szkoleń.
7. Podnoszenie kwalifikacji oraz szkolenia zawodowe a czas pracy.
8. Podnoszenie kwalifikacji a szkolenia zawodowe – uprawnienia pracownika.
9. Formy podnoszenia kwalifikacji.
10. Obowiązki pracodawcy w zakresie podnoszenia kwalifikacji oraz szkoleń zawodowych.
11. Świadczenia dodatkowe dla pracownika na podnoszenie kwalifikacji - przyznawanie świadczeń.
12. Umowa szkoleniowa.
13. Rozliczanie podnoszenia kwalifikacji oraz szkoleń zawodowych do paragrafu 470.
14. Rozliczanie podróży służbowych do paragrafu 441 oraz 442.
15. Nieprawidłowości w zakresie rozliczeń podnoszenia kwalifikacji/szkoleń zawodowych oraz podroży służbowych.
16. Pytania i dyskusja.
 

Pracownicy działów karowo-płacowych, główni księgowi, pracownicy pionów finansowo-księgowych jst i jednostek organizacyjnych oraz pozostali pracownicy odpowiedzialni za rozliczanie kosztów podnoszenia kwalifikacji przez pracowników oraz kosztów podróży służbowych.

Specjalista w zakresie finansów publicznych, współpracownik jst w tematyce kontroli finansowej i wewnętrznej. Były inspektor kontroli w RIO. Specjalizuje się w zagadnieniach prawno-finansowych jednostek sektora finansów publicznych. Prowadził zajęcia m. in. dla: ministerstw, urzędów marszałkowskich oraz innych państwowych i samorządowych jednostek budżetowych. Stały współpracownik FRDL.