Podczas proponowanego szkolenia porównamy stan obecny realizacji zadań przez Zespoły Interdyscyplinarne i Grupy Robocze, w nawiązaniu do zmian, jakie zakłada nowelizacja. W szczególności na szkoleniu odnosimy się do zmian dotyczących m.in.:
• konieczności zawarcia nowych Porozumień, kształtujących na nowo Zespoły Interdyscyplinarne,
• ukonstytuowanie się nowych Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno-Pomocowych,
• terminu na powołanie Grupy Diagnostyczno-Pomocowej,
• rozszerzenia pojęcia przemocy domowej o aspekt przemocy ekonomicznej,
• opracowania i przyjęcia regulaminu określającego szczegółowe warunki funkcjonowania zespołu interdyscyplinarnego oraz tryb i sposób powoływania grup diagnostyczno-pomocowych,
• częstotliwości zwoływania posiedzeń Zespołu,
• usprawiedliwiania nieobecności na posiedzeniu Zespołu
• nowych instrumentów prawnych oddziaływań wobec osób stosujących przemoc domową,
• monitorowania Procedury Niebieska Karta, w trakcie jej realizacji,
• prowadzenia monitoringu po zakończeniu Procedury Niebieska Karta,
• ról i zadań Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego,
• pisemnego poinformowania o fakcie wdrożenia NK A, osobę podejrzewaną o stosowanie przemocy w rodzinie,
• rozpatrywania skarg na działalność członków Grup Diagnostyczno-Pomocowych i Zespołu Interdyscyplinarnego,
• przekazywania dokumentacji do Zespołu Interdyscyplinarnego, w związku ze zmianą miejsca zamieszkania,
• przetwarzania danych osobowych osób, w trakcie realizacji zadań,
• konieczności zmian w zakresie przyjętych aktów prawa miejscowego ( m.in. Uchwała w zakresie przyjęcia Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie),
• zmian w zakresie zamykania Procedury Niebieska Karta,
Krok po kroku zostaną także omówione czynności jakie należy podjąć, celem utworzenia nowych Zespołów Interdyscyplinarnych.
Pomoc społeczna, zdrowie