Regulaminy organizacyjne i pełnomocnictwa. Wyniki kontroli NIK.

• Usystematyzowanie wiedzy dotyczącej zasad opracowywania i wdrażania w jednostce samorządowej podstawowych aktów prawa wewnętrznego: regulaminu organizacyjnego, zapoznanie się z zasadami praktycznego przygotowywania dokumentów związanych z przedmiotem szkolenia.
• Uzyskanie licznych porad i wskazówek z zakresu praktycznego stosowania przepisów w tym: jak powinna wyglądać struktura regulaminu, od kiedy powinien obowiązywać, jak prawidłowo należy zmieniać regulaminy?
• Analiza przykładowych regulaminów organizacyjnych i pracy w jednostce.
• Podniesienie kwalifikacji w zakresie problematyki dotyczącej pełnomocnictw i upoważnień.
• Wskazanie jak należy prawidłowo wydawać pełnomocnictwa i upoważnienia, kto jest uprawniony do udzielenia i przyjęcia pełnomocnictwa i upoważnienia, roli pełnomocnika w postępowaniu administracyjnym.
• Omówienie wyników kontroli NIK w zakresie wydawania upoważnień.
• Poznanie najczęściej występujących błędów w zakresie wydawania i stosowania pełnomocnictw i upoważnień.

1. Podstawy prawne regulaminu organizacyjnego
2. Struktura regulaminu organizacyjnego
3. Elementy obligatoryjne w regulaminie organizacyjnym
4. Przykładowy regulamin organizacyjny - omówienie
5. Publikacja regulaminu organizacyjnego a termin jego obowiązywania
6. Upoważnienie na gruncie kodeksu postępowania administracyjnego- art. 286a
7. Upoważnienie na gruncie ustawy o samorządzie gminnym. 
8. Upoważnienia na gruncie wyników kontroli NIK nt. „Działania z zakresu kompetencji jednostek samorządu terytorialnego realizowane na podstawie prawa administracyjnego”.
9. Pełnomocnictwo a upoważnienie
10. Pełnomocnictwa w postępowaniach administracyjnych

Radca prawny, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy oraz przepisów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych. Doświadczona trener, prowadzący szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników administracji publicznej. Autor komentarzy i opinii prawnych.