Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w 2021 r. po zmianach z uwzględnieniem stanowisk urzędów oraz dokumentacji związanej z pracą zdalną

Cele i korzyści
  • Uzyskanie wzorów dokumentów możliwych do zastosowania w praktyce.
  • Zdobycie wiedzy w zakresie zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.
  • Poznanie zasad kontroli zagadnień związanych z dokumentacją pracowniczą.
  • Możliwość konsultacji z trenerem bieżących problemów w zakresie omawianej tematyki
zwiń
rozwiń
Program

I. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej po zmianach:

1. Pojęcie dokumentacji pracowniczej w Kodeksie pracy oraz jej elementy wyszczególnione w przepisach wykonawczych. 
2. Wymagania dotyczące warunków prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.
3. Okres przechowywania nowej i dotychczas wytworzonej dokumentacji pracowniczej – studium przypadków.
4. Obowiązek informacyjny pracodawcy przy ustaniu stosunku pracy – wzór informacji.
5. Ponowne zatrudnienie pracownika po przerwie a okres przechowywania dokumentacji pracowniczej – studium przypadków.
6. Obowiązek zniszczenia dokumentacji pracowniczej przez pracodawcę.
7. Zasady wydawania pracownikowi kopii całej lub części dokumentacji pracowniczej ze szczególnym uwzględnieniem kopii świadectwa pracy.
8. Modyfikacja katalogu wykroczeń związanych z dokumentacją pracowniczą.
 

zwiń
rozwiń
wróć do listy szkoleń
Zobacz inne terminy szkolenia
Szkolenie skierowane do

Osób, które na co dzień prowadzą dokumentację związaną ze stosunkiem pracy tj. pracowników działów kadr, pracowników działów prawno-organizacyjnych, kadry kierowniczej

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, doświadczony trener, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, pracownik administracji publicznej, absolwent kierunków: prawo i administracja Uniwersytetu Jagiellońskiego.

zwiń
rozwiń
Inne terminy szkoleń
Internet
Internet
Termin
20 stycznia 2021
Czas trwania
10:00 - 14:00