• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków i innych świadczeń - warsztat na kazusach

Miejsce
Internet
Termin
16 kwietnia 2025
Czas trwania
09:00 - 14:00
Cena
449 zł
Zapisz się na szkolenie
Program i karta zgłoszenia

Przy zgłoszeniu do 28 marca 2025 r. cena szkolenia to 419 zł netto/os.

Zapraszamy Państwa na szkolenie dedykowane pracownikom działów kadr i płac, którego przedmiotem będą potrącenia z wynagrodzeń.

Ważne informacje o szkoleniu

Proponowane szkolenie to praktyczny warsztat wyliczeniowy oraz praca na edytowalnych wzorach dokumentów w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz z innych świadczeń na rzecz pracownika. W trakcie szkolenia zbudujemy schemat prawidłowego działania w przypadku zbiegu potrąceń (jednolitych i niejednolitych). Odpowiemy m.in. na pytania:

  • jak ustalić kwotę wolną od potrąceń na przełomie roku (zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę),
  • jak dokonać potrącenia w przypadku zbiegu w jednym miesiącu wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego,
  • czy udzielić komornikowi informacji o numerze rachunku bankowego pracownika,
  • czy i jak dokonać potrącenia ze świadczeń z ZFŚS.
zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

- Dowiesz się, jak prawidłowo dokumentować potrącenia i przechowywać dokumentację, aby uniknąć niezgodności z przepisami.
- Otrzymasz wiedzę na temat znaczenia bezpieczeństwa danych w kontekście potrąceń i egzekucji komorniczych, co pomaga w uniknięciu incydentów związanych z naruszeniem prywatności.
- Zdobędziesz wiedzę na temat obowiązków pracodawcy na różnych etapach zatrudnienia, co pozwoli im uniknąć błędów prawnych i karnych.
- Poznasz procedury dotyczące zbiegu tytułów egzekucyjnych i obligatoryjne informacje, które należy przekazywać organom egzekucyjnym.
- Otrzymasz wyjaśnienia dotyczące granic potrąceń, kwot wolnych od potrąceń oraz na temat procedury wypłat w różnych sytuacjach, co pomaga w zarządzaniu finansami pracowników i uniknięciu nieprawidłowych potrąceń.
- Dowiesz się również, jak prawidłowo rozliczać potrącenia z różnych źródeł dochodu, takich jak umowy cywilnoprawne czy zasiłki.
- Dzięki udziałowi w szkolnie będziesz wiedział o konsekwencjach nieprawidłowego dokonywania potrąceń, co pomoże uniknąć kar dla pracodawcy naruszającego przepisy.
 

zwiń
rozwiń
Program

1. Potrącenia a RODO – czy komornik może żądać od pracodawcy podania m.in. imion rodziców, numerów rachunków bankowych.
2. Dokumentacja potrąceń:

a. czy dokumentacja potrąceń powinna być przechowywana w aktach osobowych,
b. okres przechowywania dokumentacji dotyczącej zajęcia.
3. Obowiązki pracodawcy związane z dokonywaniem potrąceń:
a. na etapie przyjmowania do pracy,
b. na etapie zatrudniania,
c. na etapie rozwiązania,
d. w przypadku zbiegu tytułów egzekucyjnych komorniczych,
e. w przypadku zbiegu egzekucji komorniczej z administracyjną,
f. zakres obligatoryjnej informacji udzielanej organom egzekucyjnym (w tym: formułowanie informacji nt. zestawienia składników wynagrodzenia),
g. termin i adresat przekazywanych zajętych kwot.
4. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę:
a. kilka wypłat w ciągu miesiąca,
b. składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe jak jeden miesiąc,
c. potrącenia obligatoryjne:
- kategorie i kolejność
- podstawa dokonania potrąceń
- granice potrąceń (pojedyncze potrącenie i zbieg potrąceń)
- kwota wolna (m.in. w przypadkach szczególnych, tj.  na przełomie roku, przy kilku dniach pracy w miesiącu, na  niepełnym etacie, dla pracowników objętych „zerowym PIT”, dla uczestników PPK)
d. potrącenia dobrowolne:
- zgoda pracownika – wzór
- najczęstsze dobrowolne potrącenia (składki na zz, składki na pkzp, ubezpieczenie na życie)
- granice potrąceń i kwota wolna
e. świadczenia wypłacane po rozwiązaniu stosunku pracy a potrącenia
f. świadczenia rozliczane po śmierci pracownika a potrącenia.

zwiń
rozwiń
Adresaci

Pracownicy działów kadrowych oraz kadrowo-płacowych, pracodawcy, kierownicy, dyrektorzy i pracownicy jednostek organizacyjnych.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny odznaczony złotą honorową odznaką „Zasłużony dla Samorządu Radców Prawnych”. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Uczestnik międzynarodowych konferencji naukowych. Specjalista w zakresie prawa pracy, zagadnień kadrowych oraz ochrony danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Doświadczony oraz uznany trener.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Agnieszka Osman
Informacje dodatkowe

Cena: 449 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Przy zgłoszeniu do 28 marca 2025 r. cena szkolenia to 419 zł netto/os.

Zgłoszenia prosimy przesyłać przesyłać do 11 kwietnia 2025 r.