• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych

Program i karta zgłoszenia

Szkolenie on-line: wirtualne szkolenie prowadzone i realizowane za pomocą specjalnej platformy, która umożliwi obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami

Cele i korzyści

• Zapoznanie uczestników z nowymi uregulowaniami dotyczącymi Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK) w zakresie prowadzenia rozliczeń PPK.
• Na szkoleniu zostaną przedstawione praktyczne aspekty rozliczeń po stronie pracodawców i pracowników
• Poznanie nowych przepisów prawnych oraz praktycznych aspektów funkcjonowania PPK w 2021 r.
• Podstawową korzyścią dla Uczestników zajęć jest poznanie nowych regulacji oraz problemów praktycznych związanych z nowymi uregulowaniami
• Uczestnicy poznają praktyczne aspekty zmian z podkreśleniem zmian niekorzystnych dla podatnika (powodujących ewentualne ryzyko podatkowe) oraz zmian umożliwiających zmniejszanie zobowiązań podatkowych (optymalizacja podatkowa).

zwiń
rozwiń
Program

1. Podleganie PPK – weryfikowanie osób uprawnionych do zgłoszenia w PPK.
• Pojęcie osób zatrudnionych.
• Podleganie pod składki ZUS a podleganie pod PPK.
• Zleceniobiorca, osoby na kontraktach menadżerskich a PPK.
• Osoby na macierzyńskim, wychowawczym.
• Osoby na urlopie bezrobotnym.
• Weryfikacja osób uprawnionych w pierwszym okresie obowiązywania PPK.
2. Wyliczanie 3-miesięcznego okresu do zgłoszenia do PPK.
• Moment wejścia w życie przepisów a wyliczanie 3 miesięcy.
• Wyliczenie 3 miesięcy w roku wejścia w życie przepisów – czy też wstecz?
• Zatrudnienie w trakcie miesiąca – zasady wyliczeń.
• Ponowne zatrudnienie w ciągu 12 miesięcy – sposoby wyliczania.
• Zatrudnienie na przełomie roku – co z 3-miesięcznym okresem?
• Zawarcie umowy cywilnoprawnej a następnie umowy o pracę.
• Zgłoszenie wcześniej niż wymagany okres 3 miesięcy.
• Przekształcenie pracodawcy, połączenie, przeniesienie pracownika – sytuacje wyjątkowe.
3. Naliczanie składek od pracownika:
• Pojęcie wynagrodzenia brutto.
• Wynagrodzenie za czas choroby a składka PPK.
• Zasiłki – czy podlegają PPK?
• Dodatki do wynagrodzenia, premie a postawa naliczania PPK.
• Świadczenia w naturze – czy naliczać PPK?
• Składka obniżona niż 2% - problemy praktyczne.
• Trzynastka, wypłaty po zatrudnieniu a PPK.
4. Naliczanie składek od pracodawcy:
• Sposób wyliczania 1,5%;.
• Wpłata składki w następnym miesiącu a moment uzyskania przychodu z tytułu składki pracodawcy.
• Zwolnienia pracodawcy z obowiązku wpłaty składek.
• Rozwiązania antykryzysowe.
5. Zawarcie i rozwiązanie umowy o prowadzenie PPK a rozliczanie wpłat:
• Moment zawarcia umowy a pierwsza składka do PPK.
• Wynagrodzenie wypłacane ostatniego dnia miesiąca, do 10-tego, z góry a pobieranie składek do PPK.
• Pobranie składki od pracownika a wpłata do PPK – przykłady praktyczne.
• Rezygnacja z PPK w trakcie miesiąca a rozliczenie pobranej składki od pracownika.
• Dopłata pracownikowi wynagrodzenia w razie rezygnacji – czy możliwe?
• Data rezygnacji a data wpłat pełnych składek do PPK.
• Rozwiązanie umowy o pracę a rozliczenie PPK.
6. Naliczanie podatku dochodowego:
• Zwolnienie z podatku PIT opłaty powitalnej i wpłat rocznych.
• Część pracodawcy a przychód podatkowy.
• Moment uzyskania przychodu podatkowego przez pracownika z tytułu wpłat pracodawcy.
• Przykłady wyliczeń przychodu wg stawki 17%, 32% - zasady wyliczeń.
• Wykazanie w PIT-11 wpłat dokonywanych przez pracodawcę.
7. Podatek dochodowy tzw. belki pobierany w trakcie funkcjonowania PPK.
• Przypadku opodatkowania podatkiem.
• Rezygnacja z PPK a opodatkowanie.
• Wypłaty szybsze niż w ciągu 10 lat a podatek.
• Sposób rozliczenia podatku – kto jest płatnikiem?
• Dopłaty zysku do rachunku – czy opodatkowane?
8. Problemy praktyczne związane z rozliczaniem PPK:
• Systemy płacowe a program o rozliczania PPK.
• Dane przekazywane do PPK przez pracodawcę.
• Korekty wynagrodzenia a wpłaty do PPK.
• Praca na kilku etatach przez pracownika a wpłaty do PPK.
• Sposoby kontrolowania wpłat przez organ nadzoru.
• Komornik a wpłaty do PPK.
• Brak wpłaty – konsekwencje praktyczne.
9. Dyskusja z Uczestnikami.

zwiń
rozwiń
Adresaci

• Główni Księgowi i księgowi.
• Pracownicy księgowości stosujący na bieżąco przepisy prawa podatkowego.
• Pracownicy Działu Kadr odpowiedzialni za podatkowe rozliczenia pracowników.
• Dyrektorzy Finansowi i Ekonomiczni, a także inne osoby odpowiedzialne za prawidłowe stosowanie przepisów podatkowych w podmiocie.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Doradca podatkowy, prawnik, absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada 14 letnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno-podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi - Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: „Dokumentacja VAT", „Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych” - wydanie: 2008 i 2010 oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Cena:
285 zł netto/os.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Cena zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu on-line, materiały szkoleniowe przekazane w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem.

Zgłoszenia:
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem na adres: szkolenia@frdl.org.pl, lub poprzez formularz zgłoszenia na www.frdl.mazowsze.pl do 12 listopada 2020 r.
UWAGA: LICZBA MIEJSC OGRANICZONA!