Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością i opieka wytchnieniowa- realizacja i dokumentowanie

Udział w szkoleniu stanowi okazję do uzyskania kompleksowej wiedzy na temat zasad realizacji oraz dokumentowania usług asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością (AON) i opieki wytchnieniowej. Uczestnicy poznają aktualne regulacje prawne, wymogi formalne oraz praktyczne rozwiązania organizacyjne, które pozwolą uniknąć błędów przy wdrażaniu programów. Szkolenie umożliwi również zdobycie umiejętności prawidłowego przygotowania dokumentacji, prowadzenia procedur rekrutacyjnych oraz rozliczania i monitorowania usług. Dzięki omówieniu zagadnień związanych z zatrudnianiem osób realizujących usługi, ochroną danych osobowych i zasadami wynikającymi z prawa zamówień publicznych, uczestnicy będą mogli skutecznie i zgodnie z prawem realizować powierzone zadania.

• Podniesienie kompetencji w zakresie obsługi programów wspierających osoby z niepełnosprawnościami i ich rodziny.
• Przekazanie wiedzy o zasadach realizacji programów AON i opieki wytchnieniowej.
• Wyjaśnienie procedur rekrutacyjnych i wymagań dotyczących dokumentacji.
• Omówienie prawnych i organizacyjnych aspektów zatrudniania osób świadczących usługi.
• Zapoznanie z zasadami rozliczania, monitorowania i kontroli usług.

• Uzyskanie praktycznych wskazówek minimalizujących ryzyko błędów w realizacji programów.
• Zdobycie wiedzy o najważniejszych obowiązkach prawnych i organizacyjnych.
• Możliwość lepszego planowania i dokumentowania działań.

1. Ogólne założenia, podstawa prawna i cele obu programów – różnice i podobieństwa.
2. Pojęcie osoby niepełnosprawnej - adresaci programów i ich uczestnicy.
3. Procedura rekrutacji – regulaminy wewnętrzne, ogłoszenia i inne niezbędne dokumenty.
4. Formy realizacji AON-u i opieki wytchnieniowej.
5. Formy zatrudnienia osoby realizującej usługi w ramach AON-u i opieki wytchnieniowej z uwzględnieniem zasad związanych z realizacją zamówień publicznych.
6. Umowa z osobą realizującą usługi – co powinna zawierać, na co zwrócić uwagę, czego unikać?
7. Limity i rozliczenie usług.
8. Monitoring i kontrola realizowanych usług.
9. Ochrona danych osobistych przy realizacji programów.
10. Prawne aspekty realizacji usług AON i opieki wytchnieniowej – co muszą wiedzieć osoby realizujące te usługi?
11. Odpowiedzi na pytania.

Kierownicy i dyrektorzy ośrodków pomocy społecznej, osoby odpowiedzialne za realizację i dokumentację usług asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością (AON) i opieki wytchnieniowej.

Doktor nauk prawnych, radca prawny, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej; adiunkt w Katedrze Prawa Cywilnego UMCS w Lublinie, trener szkoleń prawnych, arbiter sądu polubownego; konsultant portalu Legalis w zakresie prawa pomocy społecznej; autor kilkunastu publikacji z zakresu szeroko rozumianego prawa cywilnego oraz prawa administracyjnego; konsultant prawny kilkunastu ośrodków pomocy społecznej oraz punktów przeciwdziałania przemocy w rodzinie; specjalizuje się w prawie cywilnym, rodzinnym oraz prawie pomocy społecznej. Autor książki „Świadczenia nienależnie pobrane w pomocy społecznej”.