Tarcza 2.0, tarcza 1.0 oraz rozwiązania kodeksowe, czyli całokształt najlepszych rozwiązań dla pracodawców w samorządzie terytorialnym w czasie koronawirusa

Cele i korzyści

Omówienie rozwiązań prawnych w zakresie prawa pracy wprowadzonych w związku z przeciwdziałaniem rozprzestrzenianiu się chorób zakaźnych. Analiza obowiązków pracodawców i pracowników w tym zakresie oraz dokumentacji, jak powinna być przygotowana na potwierdzenie realizacji obowiązków wynikających z wdrożenia rozwiązań prawnych.

zwiń
rozwiń
Program

1. TARCZA 2.0 – zmiany w zakresie szkoleń bhp, zawieszenie szkoleń okresowych, możliwość wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego od pracy, zmiany w zakresie czasu pracy w przedsiębiorstwach infrastruktury krytycznej.
2. Możliwość zawieszenia wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy i niewypłacanie świadczeń – art. 9(1) kp.
3. Możliwość zawieszenia postanowień umów o pracę, obniżenie etatu, obniżenie wynagrodzenia – art. 23(1a) kp.;
4. Przestój w zakładzie pracy – jak ustalić wynagrodzenie i w jaki sposób informować pracowników o przestoju.
5. Kwarantanna – jakie świadczenia wówczas przysługują. 
6. Jakie wynagrodzenie płaci pracodawca, gdy sam podejmie decyzję o niedopuszczeniu pracownika do pracy w związku z podejrzeniem stanu zdrowia?
7. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

zwiń
rozwiń
Adresaci

Prezesi, dyrektorzy, kierownicy jednostek, spółek i zakładów budżetowych, kadra zarządzająca urzędów w tym sekretarze, dyrektorzy urzędów, naczelnicy i kierownicy wydziałów, pracownicy działów kadr, przedstawiciele związków zawodowych, radcy prawni, kontrolerzy i audytorzy wewnętrzni oraz osoby zainteresowani tematyką spotkania.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy i naliczania wynagrodzeń, wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz w Uniwersytecie Śląskim, wykładowca prawa pracy z blisko 20 letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy prowadzący własną kancelarię prawną, zajmującą się obsługą podmiotów gospodarczych z zakresu prawa pracy, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR, doradca KPP LEWIATAN.

zwiń
rozwiń
Zadaj pytanie on-line